单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情
单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情 单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情发展。单位几次劝解无效。请问这种情况该咋办，
2012-03-14 19:25 zhouxi……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 喻远军律师 2012-03-15 10:27
这样的应该由其监护人来处理，如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了，让其监护人担负起监护责任。
2 110网律师 2012-03-15 23:44
可以进行解除。
3 孙新律师 2012-03-16 14:19
这样的应该由其监护人来处理，如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了，让其监护人担负起监护责任。
4 2012-03-16 22:09
您好!解除劳动关系，