工作时突发脑溢血，单位应该承担什么责任
工作时突发脑溢血，单位应该承担什么责任 工作三十多年 在工作时间，正在干工作的时候，突发脑溢血，单位可以不管不问，以后伤失了劳动力，单位只付病假工资，而且付的工资还不到本地区的最低生活保障标准，这样的做法合适吗，我应该怎样维权？谢谢
2012-03-14 17:31 一休娘（安徽－马鞍山） 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-03-14 17:32
你好，如果非工作原因，不能构成工伤。只能找单位协商。
2 110网律师 2012-03-14 18:54
不属于工伤，享受医疗保险待遇。
3 110网律师 2012-03-14 23:37
可以申请工伤认定的。
4 宋晓琼律师 2012-03-15 11:40
是工伤，工资马鞍山地区每个月工伤赔偿的标准是4000元以上，建议你当面咨询或者委托办理。。