一个员工是2016年5月初进的公司。8月中旬来了新老板接盘，开除了此员工
一个员工是2016年5月初进的公司。8月中旬来了新老板接盘，开除了此员工 一个员工是2016年5月初进的公司。8月中旬来了新老板接盘，开除了此员工。员工工资6K。老板只赔了4800。说1200是绩效工资。可合同上根本没有说有绩效工资。请问该如何赔偿？
2016-09-16 22:46 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 任涌律师 2016-09-17 08:03
劳动仲裁索赔啊
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一个员工是2016年5月初进的公司。8月中旬来了新老板接盘，开除了此员工
1个回复我是一个公司的员工，老板说给老员工分一部分股份， 假如以后公司破产了
0个回复我是一个公司的员工，老板说给老员工分一部分股份， 假如以后公司破产了，我需要承担什么责任
0个回复公司拖欠四个半工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资又要分三个月发放
3个回复公司拖欠工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资也分三个月发放
3个回复我们老板把公司转让给另一个老板了，我们这些员工有钱赔吗？怎么
3个回复另一个公司的员工帮我们公司的员工抬根管子，不小心把手指压伤，公一司老板嘴上说管
2个回复请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗？去年我的脚在那里工作扭到
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