你好，我在一家酒店前台做了31天（没有试用期），其中8月的18天工资已经结了
你好，我在一家酒店前台做了31天（没有试用期），其中8月的18天工资已经结了 你好，我在一家酒店前台做了31天（没有试用期），其中8月的18天工资已经结了，9月的13天还没有结，被辞退了，没有给任何辞退的理由，结工资时，我要求结9月份一个月的工资，老板没有结，我们没有签订劳动合同，请问我的要求合法吗?
2016-09-16 16:16 ask201……（北京－房山区） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2016-09-16 16:19
单位做法违法，向劳动部门投诉
2 申维丰律师 2016-09-16 16:20
您好，向劳动部门投诉
3 110网律师 2016-09-16 16:24
建议尽快申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好，我在一家酒店当前台，我刚面试的时候老板没说一星期试用期长期干有工资
2个回复你好律师，我在一家酒店打工四个月，但是工资拖了半年还没有发。
1个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复谢律师你好！试用期为七天，为双选期，当时给我说的是试用期间自己走的没有工资
4个回复你好！我在银川一家包服务员，那家酒吧的效率特别低，我已经有两个多月的工资没有发
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