我想咨询这个是否具有法律效率 就是我在某某公司上班,去之前与公司口头协议是我的基本工作是2200元,可是我拿工资时公司做的工资表上却显示我的基本工资1200元,保险补贴是400元,还有岗位补贴等,我想问一下我我们的这个工资表有法律效率吗?
2012-03-12 21:51 柳暗花明my(安徽-合肥) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-03-12 23:00
可以的,最好在合同中约定好。
2 110网律师 2012-03-13 08:53
可以的,最好在合同中约定好。
3 110网律师 2012-03-13 16:34
建议签订劳动合同予以明确。