我现在的工作因为一些原因不能做了，要离职！刚做一个月，没发工资也没签劳动合同
我现在的工作因为一些原因不能做了，要离职！刚做一个月，没发工资也没签劳动合同 我现在的工作因为一些原因不能做了，要离职！刚做一个月，没发工资也没签劳动合同！签保密协议了！现在辞职他说要付违约金怎么办这个合法吗！
2016-09-15 18:25 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-15 18:30
你好，按照合同约定处理
2 李建成律师 2016-09-15 18:32
如果没有签订合同，可以离职并且要求支付双倍工资无需承担违约责任
3 申维丰律师 2016-09-15 18:40
您好，按照合同约定处理
4 潘建强律师 2016-09-15 19:24
按合同约定处理的
相关法律问题
您好：我现在在一个公司工作刚刚满一年，但是因为一些个人原因想离职
0个回复在外地工作，没有签合同只有口头协议，现在因为一些原因没做了，老板不肯给工资
1个回复如果工作是因为一些原因，自动离职的。还有一个多月工资没有发放
1个回复我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证
0个回复你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资
2个回复工作快两月，离职后单位扣押我一个月工资，因为当时没有签劳动合同
1个回复我是一个学校给毕业实习分配的实习生，现在因为个人原因离职了，可是实习工资总是拖着不给开工资
3个回复签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违
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