您好，因人员有限店铺业绩较好，经店铺人员反应叫累，工资较低，公司临时添加业绩奖励
您好，因人员有限店铺业绩较好，经店铺人员反应叫累，工资较低，公司临时添加业绩奖励 您好，因人员有限店铺业绩较好，经店铺人员反应叫累，工资较低，公司临时添加业绩奖励，当月完成一定营业额可获得不同程度的奖励金，（对我们只是口头）其第一月已发放，第二月未发放，问其原因说是需要店长考核个人后才可发放，店长告诉我考核不合格（就我不合格，不是工作不认真，而是说我没有服从店长的命令，之前也并不知道有什么考核，只知道完成业绩额），他们算是变相扣工资吗？我要怎么办，可以要回吗
2016-09-14 17:39 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-09-14 17:44
建议双方协商解决，你需要提供证据证明这属于业绩奖励，而你已经完成业绩，建议保存证据，协商不成可以到当地劳动部门投诉解决
2 常路律师 2016-09-14 17:45
您好，可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-09-14 17:48
建议人社局投诉
4 顾倩团队律师 2016-09-14 17:52
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，可以咨询律师后处理
5 孙新律师 2016-09-14 18:54
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 宋超律师 2016-09-17 20:37
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好！我6.20签的入职合同、6.30号打的辞职报告，公司合同规定业绩达到才有工资 您好！我6
0个回复您好！我6.20签的入职合同、6.30号打的辞职报告，公司合同规定业绩达到才有工资
0个回复您好，我是做销售的，公司合同上有写月业绩达到6000，才放工资，现在都一个多月了，一直没发工资
1个回复您好，我原来公司已经跟我签完解除劳动合同通知书，辞退原因写的人员优化，赔偿3个月工资，盖了公章
0个回复您好！请问一下我们公司的老板不发工资给我们，后来他把店铺转让出去了
1个回复您好！我们公司开大会时，没到场的人员就取消销售奖励，这个合法
0个回复您好！我是一家公司的财务人员！公司几个月没发工资啦！快要倒闭了
0个回复您好，我在公司已辞职，离职手续都已办好，我离职人员工资单上该签字的都已全部签完
0个回复