我在寿光市一家服装厂上班！我们工资是计件的！每个周日会休息！我们是每个月25号发上个月的工资
我在寿光市一家服装厂上班！我们工资是计件的！每个周日会休息！我们是每个月25号发上个月的工资 我在寿光市一家服装厂上班！我们工资是计件的！每个周日会休息！我们是每个月25号发上个月的工资！我今年八月中旬因为身体原因请了十天假回老家！八月末回来继续上班！到现在了！我七月份工资没有开！八月也没开！我们班长和主任讲说是因为我八月请假了！所以要停我那个月的工资！厂里就是这样规定的！请问公司的这个规定合法吗？如果我因为工资问题离开！如果厂里不给发工资我可以依据劳动法的哪一条规定维权
2016-09-13 19:17 ask201……（山东－潍坊） 已有 3 位律师回答
1 任宝余律师 2016-09-13 21:22
申请劳动仲裁。
2 110网律师 2016-09-14 11:29
不合法
3 曹兴龙律师 2016-09-15 17:08
申请劳动仲裁。要求支付工资和经济补偿。
相关法律问题
我在一家私人的小服装厂上班，上个月老板让我们签了份合同，上面写的同意按计件数计算工资
2个回复你好，我在一家小服装厂上班5月份辞工了，老板要拖欠到9底，我们的工资应该是每个月月底发的
2个回复我在一家小型服装厂上班，是今年新来的，因老板拖欠我们工资，我想举报他
4个回复杨律师你好，我在一家服装厂上班，厂里拖欠工资2……3月，我现在身体不好休息了
2个回复我是在一家足浴店上班，我们每个月都是16号发工资的，但是我这
1个回复我在一家小服装厂上班，因工资发的不合理就不想做了。我们这里的情况是每天工作十二小时
2个回复我在一家店里上班，我们是每个月20号发工资，我五月2号辞职的
4个回复在一家蛋糕店上班，每天都让我们加班，也不让休息，来的时候也没说压工资
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