关于公司搬迁,赔偿金问题 我公司即将从上海松江搬迁至江苏阜宁,今年5月份已经签订了劳动解除合同,并注明赔偿金额18000元,合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清,但是搬迁一直延迟至今,预计9月底能彻底完成搬迁。但是近期从公司高层传出内部消息,说公司可能要强制性以“出差”的名义要求我们前往阜宁工作,否则可能会不予补偿金,或者会拖欠补偿金。因本人在公司工作4年多,深知公司的一些黑暗内幕,信誉度极低,不按合同办事拖欠工资的事比比皆是,所以我想咨询:我现在需要收集一些什么证据,日后才能保护我的个人利益?
2016-09-13 08:16 404120……(上海) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016年09月13日 11时17分
可以申请劳动仲裁,要求公司履行劳动解除合同约定的义务。
2 李勇律师 2016-09-13 08:56
申请劳动仲裁维权,解除合同已经签了
3 张向锋律师 2016-09-13 09:02
可起诉公司要求按解除合同支付经济补偿18000元。
4 潘怀宣律师 2016-09-13 10:19
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司履行劳动解除合同约定的义务。