公司拖欠提成 我是2011年4月底辞职的,到现在快一年了,公司还拖欠我提成,我一直打电话催,公司总是推托说过几天发,总是没有发。我手上保存有当时老板签名的提成方案和提成金额表。请问我该怎么要回我的提成。
2012-03-09 13:08 郭玩敏(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 赵亮律师 2012-03-09 13:09
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
2 110网律师 2012-03-09 13:12
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-03-09 13:18
申请劳动仲裁要求返还并赔偿损失
4 110网律师 2012-03-09 13:27
建议你尽早申请劳动仲裁。仲裁时效为1年。
5 110网律师 2012-03-09 13:34
有明确依据可以直接起诉。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电联系(外省qq联系)。
6 110网律师 2012-03-09 13:38
建议你赶快申请仲裁,不要过了时效.
7 秦步基律师 2012-03-09 14:33
抓紧时间约见律师,马上维权,不要拖时间,否则过了一年诉讼时效,你什么都要不到了。
8 杨艳国律师 2012-03-09 17:00
应该尽快申请仲裁,以面过了诉讼时效;
9 陈贤良律师 2012-03-10 11:53
及时申请劳动仲裁,要求支付拖欠的提成,具体咨询电话联系我。