我在公司9年了,现在感觉压力大,不想做了,想以加班费低于我基本工资的理由解除合同 我在公司9年了,现在感觉压力大,不想做了,想以加班费低于我基本工资的理由解除合同,是否还能要求几个月的赔偿
2016-09-12 21:34 ask201……(浙江) 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2016-09-13 05:05
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您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢
2个回复您好,公司解除合同,是按基本工资,还是现在工资。谢谢
2个回复您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。
3个回复您好,公司解除合同,赔偿金是按基本工资,还是现在工资。
1个回复公司压着两,参月的工资有两年,现在我以公司拖欠工资为理由提出解除合同
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0个回复公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资
2个回复公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
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