您好，我的情况是这样的，今年我写辞职报告到9月30号，但是领导说9月13号就不用上班了
您好，我的情况是这样的，今年我写辞职报告到9月30号，但是领导说9月13号就不用上班了 您好，我的情况是这样的，今年我写辞职报告到9月30号，但是领导说9月13号就不用上班了。我面试那时候人事说辞职要一个月之前申请。请问这样公司赔我们钱吗？
2016-09-12 20:48 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-12 20:50
建议申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2016-09-12 21:18
属于员工提出的双方协商解除，一般不用赔偿
相关法律问题
您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
0个回复您好，要我特殊情况需要辞职，跟领导沟通了很久，但是公司领导不批准
2个回复您好，情况是这样的，我在一个私人老板那里上班2个半月，后因身体原因辞职
1个回复您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资
3个回复您好，是这样的，我去年七月初入职的，实习期一年，今年6月底交了辞职报告
0个回复您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告
0个回复您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复您好，我朋友 在一家美容院上班，有一年时间了，因为家里有事，需要回家 但是公司不给 批辞职报告
0个回复