老板不给开工资！ 我在这家公司，没有签订劳动合同，老板说给上保险一直也没有给上，12年3月1号，我找到另一个工作，我就去辞职了。老板说再让我干一个月说找到人后再让我走，我这边的工作催的急，就直接走了。8号开工资，老板不给开工资了。

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

协商不成劳动仲裁解决。

申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付工资、双倍工资及经济补偿金。如需法律指导或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

申请劳动仲裁解决。