这样的解雇是否合法 李律师:
      你好!   我刚被厂里解雇的劳动，我想问一下你，我们厂两班倒，一天就要上十二个小时的班，十二个小时  就是有3.5小时的加班 ，我这个月有两天晚上只加了1.5小时的，而且我不加班还跟带班的组长打过招呼，他也同意了我下班，可是第二天主管就把我解雇了，都没和我提前打招呼就叫我不用来了，而且我也在这厂也有11个月了， 就快到一年了 ， 像这样的情况下是否合法劳动法的。麻烦律师给我说说  ，因为厂里还没有给赔偿，像这样的情况能赔偿多少个月？麻烦了 
     

                                                                                         解雇者：罗
                                                                                       2012-03-08

厂方的做法明显违背法律的相关规定，你可以申请劳动仲裁进行维权。

申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍工资。如需法律指导或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

建议申请劳动仲裁维权。

厂方属非法解雇，你可以要求其支付赔偿金。

违法解除劳动关系需赔偿两个月的工资给你.

要向你支付两个月赔偿金。如不给可以申请劳动仲裁。如需律师帮助请联系

2个月的工资,还要分析具体的情况