关于企业不合理内退的咨询 父亲在2002年被单位实行强行实行内退，当时的情况是
1父亲工龄满30年，但未满足“距离退休年龄5年之内”这个条件
2协议非本人自愿，是企业强制职工签署的
所以我想咨询下，
这样的协议违法吗？
如果上诉，是去哪里？
还有法律时效问题？

谢谢答复  万分感谢！！！！

违法签订的，无效，可以去劳动局申请劳动仲裁

劳动部门投诉

你好，建议诉讼至法院，要求确认合同无效。
      胜诉后，再提起劳动仲裁。
      如需帮助，可与我联系。