你好，问一下我进了个工厂上班，进去应聘的时候说工资一个月1500加班加两晚算一天工资
你好，问一下我进了个工厂上班，进去应聘的时候说工资一个月1500加班加两晚算一天工资 你好，问一下我进了个工厂上班，进去应聘的时候说工资一个月1500加班加两晚算一天工资，一天12个小时，试用期一个月过试用期一个月3500-3600压10天工资，然而我第二个月发工资2830跟应聘的时候差距太大我不想做了，没有签合同，昨天发的工资给看了工资条其它人都拿到工资了就我一个人没有拿到工资，少10天工资不要了，直接不做了，他说要扣上个月工资才给合法吗？我想咨询一下，谢谢！
2016-09-11 14:00 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-11 20:21
不合法。可以仲裁。
2 徐岳律师 2016-09-11 15:32
离职时应当一次性支付全部工资
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