单位值班摔倒1周后抢救无效死亡，这样算工伤吗？
单位值班摔倒1周后抢救无效死亡，这样算工伤吗？ 事情是10年前的事情，我的父亲国庆节在单位值班摔倒1周后抢救无效死亡。我知道已过了有期限，但是当时去找单位，单位说不算（那时我还小，母亲对这方面也不懂，托人去问说不算工伤）。前两天看新闻说湖北一女工她也是工伤时间有15年了，都打赢官司了，
2012-03-07 12:51 haodid……（福建－三明） 已有 5 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2012-03-07 12:53
属于工伤，不过超期了
2 池建伟律师 电话：18750166550 2012-03-22 10:20
应该算工伤。
3 林传雄律师 2012-03-07 14:27
要看你的相关材料再定，具体可联系确定。
4 陈晓云律师 2012-03-07 14:49
在停工留薪内死亡的，算工亡
5 110网律师律师 2012-03-07 22:40
要看你的相关材料再定，具体可联系确定。