事情还没发生签署的协议合不合法？
事情还没发生签署的协议合不合法？ 劳动法规定变更劳动岗位应该协商一致，而往往用人单位会在入职的时候要求签署可以变更劳动岗位的协议，请问这种协议是否有效?
2012-03-06 09:52 wuchan……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年03月06日 09时53分
违法的，无效，调岗需要经过劳动者同意
2 110网律师 2012-03-06 09:57
需协商一致才能变更。
3 张 静律师 2012-03-06 10:02
有效的。。。。
4 杨艳国律师 2012-03-06 16:32
1\关键在于如何能够判断是签署在入职前还是后呢?
2\证据很关键在法律上
2\证据很关键在法律上
5 刘晓斌律师 2012-03-06 20:34
要协商一致，并有书面的证据。