当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我在酒店的试用期是一个星期,但我在第八天被辞退,酒店方还说我前三天不算工资
我在酒店的试用期是一个星期,但我在第八天被辞退,酒店方还说我前三天不算工资 我在酒店的试用期是一个星期,但我在第八天被辞退,酒店方还说我前三天不算工资,请问这合法吗?
2016-09-10 09:37 ask201……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2016-09-10 10:03
您好,不合法,向劳动监察部门投诉
2 陈晓云律师  2016-09-10 10:09
不合法
相关法律问题