劳务公司扣工资 我是一名在校学生，12年1月11日学校组织到上海工厂实习（实际是从事与专业一点关联没有的工作），到劳务公司后签定了一份为期两年的劳务合同。由于我们是实习做假期工的，就对两年的合同提出了疑问，劳务公司人员说签吧没事的不影响，我们做两个月可以随时回学校的，现在时间到了，学校那边已经开始上课，我们向所工作的公司提出的辞职单。但学校带队老说却说要扣我们1000多的工资。这样合理，合法么。（工作的单位是不会扣我们钱的，但劳务公司和学校方面会扣，我们可以拿回我们的劳动报酬么？）

不合法。拨打12333电话投诉。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、单位做法不合理，扣发的工资应当返还
2、可以向劳动监察大队投诉，要求公司支付应付的工资
3、有必要的可以向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁

需要了解所签合同来确定双方的权利义务。如果被扣工资，可向法院起诉要求支付。

您好！可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁维权，要求公司支付应付的工资