工资追讨
工资追讨 您好！本人在南昌一家网络数据有限公司工作了半年。只领取到两个月工资，现公司还应付本人3千余元，现公司一直拖欠未给。而南昌这家公司属深圳一家公司的分公司。南昌这家公司预3月份搬迁至上海，却置工资事情而不理。所以，想向您咨询一下，我该采取何种正当方式索回自己的工资。谢谢！
2012-03-03 11:20 丿帅（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师律师 2012年03月03日 12时45分
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为维权。
2 谷友军律师 2012-03-03 11:22
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
3 刘晓斌律师 2012-03-03 11:47
看你劳动合同上签的是哪个公司就到哪个公司所在地的劳动局去申请仲裁。
4 杨艳国律师 2012-03-03 16:23
协商不成,只能仲裁解决.
5 陈晓云律师 2012-03-03 19:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁