个人单位以请假过多为理由推迟一个月发工资合理吗？l
个人单位以请假过多为理由推迟一个月发工资合理吗？l 个人单位以请假过多为理由推迟一个月发工资合理吗？l
2016-09-08 17:28 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-09-08 17:30
不合理与不合法。
2 110网律师 2016-09-08 17:45
你好！不合理。
3 110网律师 2016-09-08 17:51
完全不合理的，你可提出被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。
4 陈裕琪律师 2016-09-08 17:59
你好，不合理。
5 110网律师 2016-09-08 20:11
你好，可以向劳动部门投诉
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