公司正常薪资发放是15号，但公司宣布月底关门结束，但工资要等到下月15号才发放
公司正常薪资发放是15号，但公司宣布月底关门结束，但工资要等到下月15号才发放 公司正常薪资发放是15号，但公司宣布月底关门结束，但工资要等到下月15号才发放，这样符合劳动法吗？员工一旦没工作要吃饭住宿找工作，但都希望月底结束后就发放工资这要求合理吗？
2016-09-08 15:26 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-09-08 15:29
这是可以申请仲裁要求支付工资的
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在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职
2个回复在一家厂里上班，公司规定本月工资下月个中旬发放，那本月结束后打算下个月初辞职
2个回复我是4月7日在一家公司上班，他们说月底发放工资，等到六月八日才发
2个回复公司15年拖欠三个月的工资，之后16年按正常发放，但15年三个月的工资一直没发
2个回复试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资，下月
2个回复您好，请问我在产假期间公司正常发的工资，现报销不了，公司将要扣除这期间发放的工资
4个回复我辞职到期，但公司不结算完全部工资，要等到下个月发放工资日才发完
9个回复你好，公司因资金链断裂倒闭，老板少发我们一个月工资，正常来说就是月底发的
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