关于员工擅自离职，没有解除合同
关于员工擅自离职，没有解除合同 尊敬的律师您好，我想咨询一下员工试用期要不要给缴社保？我公司4.12招来一名员工，7.27合同签订并备案，8.31他自己提出离职，9.1就没来上班，没有提前一个月提辞职申请，像这种情况他要承担什么责任？
2016-09-08 14:49 mgp198……（宁夏－银川） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-09-08 15:03
试用期需要交纳社保。迟签劳动合同公司也有责任。可以按照公司制度处理。建议协商解决
2 超级账号5律师 2016-09-08 15:10
试用期要缴纳社保
3 超级账号5律师 2016-09-09 07:16
你好，要承担责任的，
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