非上班情况下,员工在单位因个人原因受伤,单位是否需要进行赔偿 非上班情况下,员工在单位因个人原因受伤,单位是否需要进行赔偿
2016-09-07 20:11 ask201……(甘肃-张掖) 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-09-07 20:28
单位可以不赔偿,可以适当补偿
2 超级账号5律师 2016-09-07 21:20
具体要看受伤原因是什么
3 钟晶律师 2016-09-07 21:32
你好,具体情况》
4 巴俊律师 2016-09-07 23:12
非工作原因 单位不赔偿的
5 张鸿律师 2016-09-08 11:34
一般不需要,但可以适当补助一点费用
相关法律问题
上班期间将人碰伤,对方要求赔偿,单位是否需要与当事人一起承担
2个回复因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业
1个回复去某单位上班签订了入职协议,协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况
0个回复现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
2个回复工作时间发生交通事故对方受伤,但是需要我承担主要责任,给对方做出赔偿,给对方的赔偿费是否可要求单位支
2个回复工作时间发生交通事故对方受伤,但是需要我承担主要责任,给对方做出赔偿,给对方的赔偿费是否可要求单位支
0个回复我在上班期间,因个人原因意外受伤公司是否对此应付一定的责任
4个回复非工伤骨折住院手术治疗,单位是否需要赔偿员工医疗费?
3个回复