公司改变合同，然后辞工，需要扣工资吗？
公司改变合同，然后辞工，需要扣工资吗？ 我们公司3月1号，改变的劳务合同。我们当天就辞工了。但是要扣除500元的工资。这种情况合理吗？
2012-03-01 11:52 a32610……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2012-03-01 11:56
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 陈晓云律师 2012-03-01 14:40
不要扣工资
3 孙新律师 2012-03-02 16:58
您好！不合理，要求支付扣发的工资，可申请仲裁维权
4 110网律师律师 2012-03-02 19:50
建议委托律师维权为佳！