我外地户口，2014年5月28号通过劳务派遣公司进入京某工厂打工
我外地户口，2014年5月28号通过劳务派遣公司进入京某工厂打工 我外地户口，2014年5月28号通过劳务派遣公司进入京某工厂打工，并签订了三年的劳务合同，至今两年零三月，因为我刚好五十周岁，厂里要求对我劝退，工厂这样做合法吗?我能否要求补偿?渴求速回复，万分感谢!!!
2016-09-06 20:38 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-06 20:43
可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2016-09-06 20:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 孙新律师 2016-09-06 20:49
达到退休年纪可以办理退休手续
4 申维丰律师 2016-09-06 20:51
您好，建议申请劳动仲裁
5 李建成律师 2016-09-06 21:14
你好，申请劳动仲裁
6 宋超律师 2016-09-06 22:25
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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您好，我是14年通过劳务派遣公司进入工厂打工，后来开学走正常
2个回复我通过劳务派遣公司进入工厂做临时工，因昨晚派遣公司老板心情不好
0个回复暑假打工，通过派遣公司进入厂，平时都是派遣公司安排车辆接送上下班
0个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同
0个回复我们通过跟劳务签订协议（协议只有一份，还在劳务手中，我们的工资是劳务发的）进入北京南锣肥猫公司打工
5个回复马律师您好，我在大概一个月前经中介介绍去外地工厂打工，然后到那由劳务派遣公司管理
1个回复寒假的时候，我们几十名大学生通过一个劳务公司派遣到不同的工厂兼职
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