员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理
员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理 员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理。
2016-09-06 12:49 ask201……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2016-09-06 16:45
第一步，电话通知员工来单位配合办理离职交接手续。
第二步，如果员工不来单位办理离职交接手续的，可以将公司处理决定邮寄给员工身份证件上的地址。
注意事项，用人单位要有确实的证据证明员工有严重违反单位规章制度的情形，否则可能涉嫌违法解除。
第二步，如果员工不来单位办理离职交接手续的，可以将公司处理决定邮寄给员工身份证件上的地址。
注意事项，用人单位要有确实的证据证明员工有严重违反单位规章制度的情形，否则可能涉嫌违法解除。
2 110网律师 2016-09-06 13:07
可以通知该员工办理
3 戴雅静律师 2016-09-06 14:45
可以通知该员工办理
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