我的实习期是三个月，而签的合同是一年的，我应该怎样来维权呢？
我的实习期是三个月，而签的合同是一年的，我应该怎样来维权呢？ 我的实习期是三个月，而签的合同是一年的，我应该怎样来维权呢？
2012-02-28 20:02 qq3426……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-02-28 22:55
用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满的月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
相关法律问题