厂内升降机轿厢下坠导致工人死亡
厂内升降机轿厢下坠导致工人死亡 一工人48岁在厂里用升降机运货升降机挂钩脱落导致一楼工人死亡，死者无赡养和抚养义务，请问此类事故如果是意外伤亡事故或者是安全生产责任事故，两者的赔偿有区别吗
2012-02-28 11:33 330631……（重庆－北碚） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-02-28 11:37
按工亡赔偿。
2 谷友军律师 2012-02-28 11:59
申请工伤认定，依据工伤保险条例享受工伤保险待遇。
3 康治斌律师 2012-02-28 12:11
针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金382180元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金382180元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
4 110网律师 2012-02-28 22:19
该工人的死亡按照工伤事故死亡标准赔付。
5 何律师 2012-03-03 08:57
建议带上咨询来所面谈，必要时请律师代为协调处理。
6 110网律师 2012-03-15 15:03
申请工伤认定，依据工伤保险条例享受工伤保险待遇。