单位单方面要求解除我的合同，新单位签约有影响吗？急！！！！
单位单方面要求解除我的合同，新单位签约有影响吗？急！！！！ 律师您好，我之前的单位在未经我同意下私自口头通知我不要再上班了并私自给我撤销了劳动保险（之后我没有办理手续也没去上班，大约3个月了，但单位一直给我报销话费），现在我已经把保险转到个人缴纳了，且单位之前有两个月五险一直拖欠不给缴纳，请问我这个情况我有责任吗，我之后再和新单位签订合同有影响吗，谢谢您，急切（要是申请仲裁有时间限制吗？）
2012-02-27 23:43 c3531（山东－济南） 已有 6 位律师回答
1 柴建民律师 电话：13969380949 2012年02月27日 23时53分
好，别着急，我来一一回答！ 我的补充： 2012-02-28 00:02
首先从你反映的情况来看，责任全在单位，你没有责任。
原因是单位已经私自口头通知你不要上班了，就是非法和你解除了劳动合同，当然，你要负一定的举证责任。其次，单位用实际行动撤销了你的社保费用可以作为佐证。
所以，你可以申请劳动仲裁，对单位的违法行为予以裁决。申请依法裁定用人单位违法解除劳动合同，可以一并提出让单位补缴所欠的社会保险费用，如果单位有欠你的工资，在经过劳动行政部门限期后仍不履行，可以同时要求加付赔偿金，幅度是150%-200%之间。走的时候别忘了向单位要经济补偿金，
满意就加分！
2 110网律师 2012-02-28 07:58
可以委托律师帮你
3 110网律师 2012-02-28 08:05
最好申请仲裁，解除和原单位的劳动关系。
4 陈晓云律师 2012-02-28 08:44
无影响，但你有权要求单位赔偿金
5 110网律师 2012-02-28 11:44
要求劳动仲裁支付经济补偿金。
6 110网律师 2012-02-28 13:42
申请仲裁的期限是一年，你没有责任，单位违法解除的话可以要求单位支付经济赔偿金
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