简易程序和普通程序可以选择吗? 劳动纠纷起诉,属于简易程序还是普通程序?要求法院到税务部门取证,会被驳回吗?
2012-02-27 16:47 128156……(上海) 已有 6 位律师回答
1 戎双双律师 电话:13524966522 2012年02月27日 16时57分
适用何种程序由法院决定。
简单的劳动纠纷案件法院通常会采取简易程序审理。
如需法院调查取证,可以在举证期限届满前7日申请法院调取。
简单的劳动纠纷案件法院通常会采取简易程序审理。
如需法院调查取证,可以在举证期限届满前7日申请法院调取。
2 110网律师 2012-02-27 16:55
自己不能选择用简易程序还是普通程序,申请法院取证理由充分一般不会被驳回。
3 张付杰律师 2012-02-27 17:08
审判程序级别一般根据合同标的的大小、案件的复杂程度由法院决定。法院认为必要的情况下方会主动取证。
4 孙新律师 2012-02-27 20:14
您好!由法院决定
5 张向锋律师 2012-02-27 20:56
属于简易程序。可以聘请律师,由律师调查取证。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
6 陈晓云律师 2012-02-27 21:15
由法院决定