店里现金被盗，又没签定合同，老板扣我工资，除了找仲裁还可以怎么做？ 本人在一家私营服装公司所开的专卖店上班，2011年11月份店里被盗现金一万多元，该店分楼上楼下一百多个平方，当时店里只有我和另一个营业员，按理我们每天的营业额都是要存银行的。可是，那天银行存款的人太多，我怕一个营业员忙不过来，所以又折回，将钱交给另一个营业员放回抽屉后就上楼了。过不久，公司有事打我电话，但我手机正好没电，就打了另一个营业员的电话，她跑上来给我。到了下午我做生意时发现抽屉钥匙没了，找开锁的发现钱少了，就打电话给公司又报了警。当时，公司领导说也不会全部要你们赔，可是一直不处理这件事，我又正好有事，遂过年那会儿请了大半个月的假，回来后，店里职员说一直不发工资，我就打电话给领导，要求他们处理了这件事再去上班，可公司左拖右推，一直到这几天才给结果，结果就是另一店员被扣一千，而我却被扣一个多月的工资，一共三千多，请问这样可以吗？我是店长，但平时工资也就是比店员多个300块的做帐钱，我在这家店里做了3个冬季加一整年了，也没交什么社保！平时工资也就2000元，没什么休息，每天工作12小时，没有对换班！

被盗赃款不应由你承担返还责任，老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

报警即可。老板这样违法的。直接去申请劳动仲裁即可。

申请仲裁解决即可。

如果没有重大过错，劳动者不必赔偿，克扣工资可申请劳动仲裁维权。

属于违法拖欠工资，可以申请仲裁维权，要求支付工资并赔偿50-100%的损失费！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资，双倍工资等

你可以申请劳动仲裁。要求双倍工资、加班费、和补交养老保险。当然，你工作中有过错，应适当罚款。可来电。

协商不成申请仲裁

被盗赃款不应由你承担返还责任，老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。