工伤赔偿是否合理 你好，我弟弟在一家工具厂上班右手食指断裂工伤鉴定为十级，除了工伤保险赔偿，厂里另外买了一份保险保费很低，是否这样厂里就不用赔偿了

如果工厂没按你弟的实际工资购买工伤保险，社保局赔付工伤保险待遇之外，工厂还应该赔偿工伤保险待遇的差额。如果工厂还买了意外伤害保险也可以向保险公司理赔。详情可致电咨询本律师

工伤保险条例有依据。

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

根据具体情况计算工伤赔偿

可以申请工伤认定！

应该赔偿；

按工伤赔偿！
1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；
2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳

十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

保险费的赔偿也归你弟弟，工伤保险的赔偿与归你弟弟。