你好，在这个公司待一个半月，8月29号预支了8月份的工资，8月该负的劳动义务已经完成
你好，在这个公司待一个半月，8月29号预支了8月份的工资，8月该负的劳动义务已经完成 你好，在这个公司待一个半月，8月29号预支了8月份的工资，8月该负的劳动义务已经完成，9月1号没有办离职手续自离，算违法么？而且公司那边没有与我签订劳动合同，也没有入职手续，有打卡记录，而且拖欠工资多久算违法呢，现在威胁我不回去就报警，都要负怎么的法律责任？
2016-09-03 16:09 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2016-09-03 19:06
还是与公司作好交接吧。
2 110网律师 2016-09-03 19:40
报警是构不成的！不过工作还是交接下！
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