单位为职工投保了意外险,职工在单位发生事故受伤,单位未申报工伤 单位为职工投保了意外险,职工在单位发生事故受伤,单位未申报工伤,由意外险赔偿了医药费,差额由单位担负,职工认为因单位原因未申报工伤,医疗费应由单位承担,而意外险作为商业险,受益人应是职工本人,所以意外险赔偿金应全部归个人所有,是否合理?依据是什么?
2016-09-03 11:08 ask201……(河北-石家庄) 已有 0 位律师回答
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本人工作时发生生产事故,造成受伤,目前单位想报工伤,但想把原因改为意外导致工伤
10个回复本人因在上班途中发生意外事故,厂里又不给工伤赔偿,意外险的钱都是扣了的
3个回复单位让签劳动协议有一条,如乙方发生意外伤害事故或工伤,该商业
1个回复单位让签劳动协议有一条,如乙方发生意外伤害事故或工伤,该商业
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0个回复我是2001年在单位上班,并发生了工伤事故,当年单位和我个人都没有申报工伤
1个回复工伤发生后,用人单位需要依法支付给受伤害职工的费用明细
1个回复我在单位工作了几个月,在职期间单位有帮我买到临时工意外险,在离开单位不到一个月时间里就发生了意外事故
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