单位为职工投保了意外险，职工在单位发生事故受伤，单位未申报工伤
单位为职工投保了意外险，职工在单位发生事故受伤，单位未申报工伤 单位为职工投保了意外险，职工在单位发生事故受伤，单位未申报工伤，由意外险赔偿了医药费，差额由单位担负，职工认为因单位原因未申报工伤，医疗费应由单位承担，而意外险作为商业险，受益人应是职工本人，所以意外险赔偿金应全部归个人所有，是否合理？依据是什么？
2016-09-03 11:08 ask201……（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
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本人工作时发生生产事故，造成受伤，目前单位想报工伤，但想把原因改为意外导致工伤
10个回复本人因在上班途中发生意外事故，厂里又不给工伤赔偿，意外险的钱都是扣了的
3个回复单位让签劳动协议有一条，如乙方发生意外伤害事故或工伤，该商业
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0个回复我是2001年在单位上班，并发生了工伤事故，当年单位和我个人都没有申报工伤
1个回复工伤发生后，用人单位需要依法支付给受伤害职工的费用明细
1个回复我在单位工作了几个月，在职期间单位有帮我买到临时工意外险，在离开单位不到一个月时间里就发生了意外事故
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