律师:您好,我在一家工厂上班两个月,厂里试用期是三个月,由于这厂里待遇不好还不准时发工资 律师:您好,我在一家工厂上班两个月,厂里试用期是三个月,由于这厂里待遇不好还不准时发工资,然后我向厂里请辞职(我是6月20日进的厂,8月1日请辞,厂里说等招到人再让我走,后来他们招了人,我在8月16日请辞到8月20日到期),离职当天去找人事部结工资,他们说现在结算不了要等月底统一全部人一起发;到了8月31日晚上,厂里给正常上班的都发了,没有给我发,第二天早上去找人事部,他们说离职人员要等到10号左右再发,厂里不包吃,现在我身上带的生活费都花完了,没钱吃饭了;请问我该怎么办,很急
2016-09-02 10:24 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-09-02 10:39
建议双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2016-09-02 10:45
你好!可向劳动局申请仲裁维权。
3 110网律师 2016-09-02 11:15
协商不成可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2016-09-02 18:55
去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁.
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0个回复陈律师,您好!我在一家工厂里上班人都走了快两个月了,工资还没给我发
3个回复律师您好,请问在工厂上班在试用期没签合同,因为拖欠工资想辞职
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8个回复我是在厂里上班的 合同上写的试用期是三个月 由于薪资待遇不满
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