您好，我是一个现在在哺乳期的妈妈，现在在一家互联网公司上班，因在职期间与客户发生争吵
您好，我是一个现在在哺乳期的妈妈，现在在一家互联网公司上班，因在职期间与客户发生争吵 您好，我是一个现在在哺乳期的妈妈，现在在一家互联网公司上班，因在职期间与客户发生争吵，且客户先骂人，我与之还击。并骂了客户。且客户在电话录音中承认先辱骂我在先。并在公众号公开写明我的姓名。辱骂客户。在签名上更新了好几天。对我产生了严重的影响。公司以我辱骂客户为由。严重违规。要辞退我。因公司人员说若被辞退则会在离职证明上有体现，本人比较担心后期对自己的职业生涯有影响。公司以这种形式要求我主动离职。请问这是合法的吗？
2016-09-02 09:02 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-09-02 09:04
你好，不合法，申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2016-09-02 09:05
不合法的。
3 李建成律师 2016-09-02 09:07
你好，建议申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2016-09-02 09:10
您好，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-09-02 09:11
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 孙新律师 2016-09-02 09:22
您好，申请仲裁
7 韩小庆律师 2016-09-02 10:47
你好！公司属于违法解除，建议先协商，协商不了就违法解除行为和公司打官司
8 宋超律师 2016-09-02 15:18
建议是申请劳动仲裁维权的
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