雇佣关系人身损害赔偿..求好人解答一下..(农民工要怎么维权) 案情:
2016年8月,雇主李某雇请雇员张某陈某王某等人,为雇主李某承包的房屋进行拆迁工作,并说好以工作成果来计算报酬(比如:一个红砖多少钱),在拆迁过程,由于雇员张某在拆迁工作过程中,房屋倒塌,造成雇员张某腿部骨折断裂,经司法所司法鉴定为伤残等级为5级,再医疗过程中,由于雇主李某存在侥幸心理(没钱赔),不愿意赔偿雇员张某的医药费,故意说在拆迁过程中是雇员陈某操作不当,导致房屋倒塌,(实际上雇员陈某没有不当操作)(雇员陈某为人忠厚老实),因此受害人雇员张某,追求雇员陈某承担相应的责任。
分歧:1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害,故此要求雇员陈 某进行赔偿。
2.雇员陈某认为这个事情跟自己没有一点关系,他们是无理取闹,他是自己在拆迁过程中摔下来的。
请问:1.作为雇员陈某,要怎样维权自己的权益?
2.如果打官司,雇员陈某是不是受害者?
目前情况:雇员陈某扬言要雇员陈某赔偿,并恐吓雇员陈某。
2016年8月,雇主李某雇请雇员张某陈某王某等人,为雇主李某承包的房屋进行拆迁工作,并说好以工作成果来计算报酬(比如:一个红砖多少钱),在拆迁过程,由于雇员张某在拆迁工作过程中,房屋倒塌,造成雇员张某腿部骨折断裂,经司法所司法鉴定为伤残等级为5级,再医疗过程中,由于雇主李某存在侥幸心理(没钱赔),不愿意赔偿雇员张某的医药费,故意说在拆迁过程中是雇员陈某操作不当,导致房屋倒塌,(实际上雇员陈某没有不当操作)(雇员陈某为人忠厚老实),因此受害人雇员张某,追求雇员陈某承担相应的责任。
分歧:1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害,故此要求雇员陈 某进行赔偿。
2.雇员陈某认为这个事情跟自己没有一点关系,他们是无理取闹,他是自己在拆迁过程中摔下来的。
请问:1.作为雇员陈某,要怎样维权自己的权益?
2.如果打官司,雇员陈某是不是受害者?
目前情况:雇员陈某扬言要雇员陈某赔偿,并恐吓雇员陈某。
2016-09-01 11:28 chenhu……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-09-01 11:32
伤者应当由雇主李某和发包拆迁工作的人承担连带责任。陈某是否需要承担责任,要具体分析,一般不需要。
2 江珍来律师 2016-09-01 12:06
如果属于承揽关系的话,定作人没有过错的话不用赔偿,协商不成可以诉讼解决。
3 110网律师 2016-09-01 12:13
协商不成,起诉
4 刘祖虎律师 2016-09-01 12:54
可以起诉