只要工作岗位工作时间48小时内死亡就算工伤吗？
只要工作岗位工作时间48小时内死亡就算工伤吗？ 我妈是一名大学教师，去年9月28日下午晕倒，隔日便死亡，晕倒前在工作，工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书，但校方一直未予受理，直到现在才开会讨论得出为正常死亡并非工伤的结果，理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤，我妈这种情况明显属于工伤。 请问我妈这样的情况算是工伤吗？校方所称的省里的规定是什么又有什么不同？
2012-02-24 20:04 ankh（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012年02月24日 22时55分
如果在工作期间发病，其后48小时内死亡的，应当被认定为工伤。学校不认可为工伤，你可以申请工伤认定。
2 武昌陈哲律师 2012-02-24 20:26
人事关系为公伤，当面咨询
3 110网律师 2012-02-24 20:50
如果在工作期间发病，其后48小时内死亡的，应当被认定为工伤。学校不认可为工伤，你可以申请工伤认定。
4 110网律师 2012-02-25 08:21
应认定为工亡，单位不承担法定职责的你们可以职责工伤待遇，仍有不清楚的可以电话或当面咨询我们。
5 110网律师 2012-02-25 10:38
据你所述，你母亲的情况应为工亡。单位不予办理的，家属可申请工伤认定。
6 110网律师 2012-02-25 13:38
应该算工伤，如果单位不予办理，你们家属可自行申请工伤认定。注意要在一年内提出。可以委托律师处理，欢迎来电咨询。
7 110网律师 2012-02-25 14:50
你好，本案为工伤，学校不申报，由家属自行申请工伤。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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