轻微伤公司应承担什么样的责任？
轻微伤公司应承担什么样的责任？ 于8-23在公司旗下分店为公司事务受到人身伤害，法医鉴定为轻微伤。与公司签订过劳务合同，但公司没有寄回给我。现如今公司以处理事情不合理为由降职。请问该如何处理
2016-09-01 08:56 cxcxcx……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2016-09-01 08:57
申请工伤认定
2 李英华律师 2016-09-01 08:58
发生伤害事件的原因是什么，你是什么责任，如果和你没有关系，公司这么做是不对的！你可以申请劳动仲裁
3 郎海华律师 2016-09-01 09:00
申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-09-01 09:03
申请工伤认定
5 王宇航律师 2016-09-01 09:14
你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 杜红涛律师 2016-09-01 09:24
你好，首先执行工作职责时受伤可以申请工伤鉴定要求公司赔偿。其次公司无故降职可以申请劳动仲裁。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。
7 110网律师 2016-09-01 09:40
医疗费多少，这个问题建议你走先走工伤，对工伤你可能有点误区，第一工伤程序首先可以要单位去走，单位不申请可以自己去，不合理降职的话，是不是真的不合理，你考虑清楚再说。如果真的是，可以去仲裁。
8 杜红涛律师 2016-09-01 09:50
你好，根据您说的情况 你可以申请工伤鉴定，再弄清事情缘由向公司要求合理的赔偿。
9 110网律师 2016-09-01 10:50
你好，你描述的轻微伤是伤情鉴定的结果，伤情鉴定的轻微伤代表肇事罪不用承担刑事责任，不过民事赔偿是不能免除的，主要包括基本的医疗费和误工费；公司降职的理由是处理不当？具体事发经过是怎样的，按照你的描述，应该可以认定为工伤，需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。