更改了合同内容我可以拒签合同吗
更改了合同内容我可以拒签合同吗 我与公司签第1份合同的职务是：喷涂技术兼领班，岗位职责是;1.安排生产；2.解决生产所发生的问题；3.负责生产数据记录及部门方案实施跟踪。现在续签合同上多家了一条：人手不够的情况下要顶到第一生产线去喷涂做操作工。请问我可以拒签吗，我拒签他们叫我走人我能得到赔偿吗。
2012-02-24 11:59 jiaihu……（上海－闵行区） 已有 14 位律师回答
1 110网律师 2012年02月24日 14时25分
你有权拒签，如果单位因此而辞退您，您有权要求单位支付相当于双倍经纪补偿金的赔偿金。当然单位可能不会立即辞退您，而是采用其他方式抓您错误辞退，要注意防范，如需任何帮助请随时联系。
2 康治斌律师 2012-02-24 12:01
你可以拒签，可以要求相应的补偿。
3 王德民律师 2012-02-24 12:01
当然可以拒签，他变更了劳动合同的主要条款。
4 110网律师 2012-02-24 12:03
可以拒签，合同到期公司不续签，可以要求公司支付你从08年1月1日后工龄的经济补偿。
5 110网律师 2012-02-24 12:04
续签合同需要双方的合意，可以拒签，拒签的话，公司不属于违约，得不到赔偿。
6 110网律师 2012-02-24 12:15
您好，您可以拒签，要求按照原合同履行，如单位不同意续签，则您可以要求支付经济补偿金。
7 张向锋律师 2012-02-24 12:41
可以拒签。应当支付你经济补偿。
8 110网律师 2012-02-24 13:15
可以拒签的
9 110网律师 2012-02-24 13:19
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、公司方面变更了合同的条款，你不接受的话
可以拒签，；
2、
因公司合同增加劳动合同条约的，你不愿续签的，公司应当向你赔偿相应的经济补偿金；
1、公司方面变更了合同的条款，你不接受的话
可以拒签，；
2、
因公司合同增加劳动合同条约的，你不愿续签的，公司应当向你赔偿相应的经济补偿金；
10 白崇城律师 2012-02-24 13:45
可以，如果因此而达不成合同的话 劳动关系终止 并可以要求支付补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
11 110网律师 2012-02-24 13:48
可以拒签。
12 110网律师 2012-02-24 13:54
你好，你当然可以拒绝，要求单位支付经济补偿。
13 孙新律师 2012-02-24 15:03
您好！可以拒签
14 陈晓云律师 2012-02-24 15:22
可以的。