孕期公司解散，如何索赔？
孕期公司解散，如何索赔？ 您好，我是一名孕妇，2011.7月与现在的公司签订一年的劳务合同，目前为止公司都未给缴纳任何社会保险费，近期接到通知说公司下月要解散，我该如何提出我的经济赔偿？
还有一点是，我7月底的预产期，如果公司有按时给我缴纳社会保险费的话，我生完宝宝可以拿到上海将近一万六的生育险，现下这种情况我将一分钱都拿不到，该怎么办呢？
谢谢专业人员帮帮我，看能不能维护我应有的权益
还有一点是，我7月底的预产期，如果公司有按时给我缴纳社会保险费的话，我生完宝宝可以拿到上海将近一万六的生育险，现下这种情况我将一分钱都拿不到，该怎么办呢？
谢谢专业人员帮帮我，看能不能维护我应有的权益
2012-02-24 10:36 ziye87……（上海－南汇区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-24 10:37
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师 2012-02-24 11:02
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、
公司的做法违法，可以先和公司协商；
2、
协商不成可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁；
3、
对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼，获得经济补偿金；
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公司的做法违法，可以先和公司协商；
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协商不成可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁；
3、
对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼，获得经济补偿金；
3 110网律师 2012-02-24 12:07
你可以要求公司补缴保险并可以要求公司承担你的生育津贴的损失；公司要解散，你可以要求支付经济补偿；建议尽快申请劳动仲裁。
4 张向锋律师 2012-02-24 12:45
申请劳动仲裁，要求公司补交。
5 110网律师律师 2012-02-24 12:51
可以申请劳动仲裁！
6 孙新律师 2012-02-24 15:07
您好！申请劳动仲裁维权
7 110网律师 2012-02-25 19:08
1、可以在N的基础上，适当多补偿一些。
2、你可以办理失业，这样仍然可以领取生育津贴的。
2、你可以办理失业，这样仍然可以领取生育津贴的。