我是做销售的，老板说7，8，9月份是旺季，于是把我行政班一个月四天的休假调为两天，没有加班费
我是做销售的，老板说7，8，9月份是旺季，于是把我行政班一个月四天的休假调为两天，没有加班费 我是做销售的，老板说7，8，9月份是旺季，于是把我行政班一个月四天的休假调为两天，没有加班费。现在又说是大旺季，休息一天罚款300元，而且让我加班从早上八点一直到晚上八九点，一点加班费都没有，要这样坚持15天。另外公司里出了一个新的电子产品，价值2998元，老板让每个人31号必须买一台，否则先罚款100元，以后每个月包含在底薪里的话费补助50元也没有了。想知道这样可不可以告他。
2016-08-31 19:24 ask201……（河南－信阳） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2016-08-31 21:48
搜集证据，可以起诉的！
2 单义律师 2016-09-01 17:09
你好，可以向劳动局投诉。
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您好：我在一个公司干了近十年。刚签合同两个月，以前的没有补，06-14年没有休假，加班也没有加班费
2个回复你好，宋律师我想问一下老板克扣我6月份一个月的工资和7月份十天的工资到现在都没有给发
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4个回复我七月份在一家个人企业上了九天班，今天去问领工资的时候，老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资
0个回复老板每年每年年终奖到第二年的六月份发。今年无缘无故没有发也没给员工一个交代
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3个回复我六月份辞工到期的，出来已经一个多月了，老板都没有给我发五月份和六月份的工资
0个回复老板不给工资 还每天加班 没有加班费
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