我在一个小厂里上班，上了半年，因为伙食和工资的问题，提出辞职
我在一个小厂里上班，上了半年，因为伙食和工资的问题，提出辞职 我在一个小厂里上班，上了半年，因为伙食和工资的问题，提出辞职，老板又不让走，非要做到年底，可是又不想做了，从和他说要辞职到走有七天，等到月低来结工资他不给全部工资，要扣2000
2016-08-31 09:34 ask201……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 郑凤丹律师 2016-08-31 09:47
你好，正式员工以书面形式提前30天申请辞职，到期日后可以要求单位支付工资，如扣取工资，可以向劳动局申请劳动仲裁
2 钟如超律师 2016-08-31 10:15
用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
相关法律问题
我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资
2个回复在厂里上班一个月，未签劳动合同，因为有事要辞职，但是老板就说各种理由要减少工资
3个回复你好。我因为工资问题不想上班了。我也按老板的要求提前一个月辞职
0个回复你好。我因为工资问题不想上班了。我也按老板的要求提前一个月辞职
0个回复我在一个火锅店上班，因为老板不按时发工资，我提出书面申请辞职，但是还没到一个月他就让我走了
0个回复你好，我想咨询一下，我是按公司规定辞职延迟一个月走，但因为礼拜天上班没工资的问题
0个回复我向厂里提出辞职可时间到了他们还是不让走，因为压一个月工资
0个回复您好，我们在一个服装厂上班，因现在厂里做的款式我们不适应，提出辞职老板不给工资
1个回复