你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同
你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同 你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司突然提出说公司部门没有合适他的岗位，想解雇我老公。公司说如果直接马上解雇的话就给1.4万的补偿，若缓2个月（意思再上多2个月的班）呢，公司照帮交五险一金工资照发（领到手的工资2300元这样），然后补偿0.7万元。我想请问这样的赔偿合理吗？
2016-08-30 21:34 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2016-08-31 08:34
看你的工资是多少。
2 冯正式律师 2016-08-31 12:48
不合理。可以依法申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2016-08-31 16:24
协商解除劳动合同的，可以工作一年补偿一个月工资，如果无法协商，单方辞退的，工作一年赔偿2个月工资，辞退要有书面文件
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迟律师你好！我有个问题想咨询一下，我单位工作了七年多，累的腰间盘突出，而且签订合同是五期限
1个回复你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致
1个回复无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除
4个回复你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费
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2个回复我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年
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