应聘时是送货司机职位,老板说一个月2500。第二天上班,就是早上送了趟货 应聘时是送货司机职位,老板说一个月2500。第二天上班,就是早上送了趟货,下午说没货送,就让在车间帮忙。第二天又让在车里帮忙,感到不解,就去问老板。老板说,要不你在车间干吧,司机有人了。感到很愤怒,说做一个月,请老板按司机工资结。老板虽然不愿意,但是还是勉强答应了。于是又上了一天,老板找到我,说回去和老婆商量,老婆不同意按司机工资结。按计件给你。当时就不想干了,老板说上班不足一个星期没有工资。于是和老板商量,让他按临时工50块一天结给我,老板不愿意,说30块钱一天。想到自己刚出生的女儿,想继续干满一个星期。又想这么点工资,真窝火。请问,是否有相关法律可以维护我的权益。
2016-08-30 17:33 ask201……(安徽-宣城) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-30 17:35
可以维权
相关法律问题
我在和平区人事部应聘了一个司机的工作,押金都交了上班第二天晚上被经理打了
2个回复您好,我之前在一家公司上班,当时应聘的不是司机。是老板让去送货,路上发生了刮蹭
3个回复我在一家县级医院上班,这个科室是被承包的。老板让我们从早上8点上到第二天中午12点
4个回复我在一个烤鱼店上班 我觉得很累,第二天也没有和他说就旷工了,老板给我打电话让我29号干到就给我工资
1个回复我在一个烤鱼店上班 我觉得很累,第二天也没有和他说就旷工了,老板给我打电话让我29号干到就给我工资
4个回复我在一个饭店上班,突然有事要辞职,饭店的规定它该扣的可以扣,可是老板就是不放人
0个回复一个工人白天上正常上班第二天早晨发现死亡老板应赔多少
0个回复你好。我想咨询一下。就是我们几个服务员在一家酒吧上班。可是老板只是一个承包的
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