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乱扣工资 不给加班费,2个防爆探头,我没领用 ,签字的不是我 本人  而是别人用我的名字 签字领用的
乱扣工资 不给加班费,2个防爆探头,我没领用 ,签字的不是我 本人  而是别人用我的名字 签字领用的 原本口头说的 3000 元打八折  2400  基本工资 ,  提前一月转正 合同只写 2900,  今年 1月 19 号提出离职 2月18 号 正式离职,2月份  我上班 2月1号2 号3  号    6号到15 号 原本在1月9 号的 时候请的婚假10 天 ,经理不批,我改请事假  他 也不批 , 原本在2月3号的下午请的10 天事假 售后部的领导批过了的 但是到了2月6号 说部批了。 我2月7号开始 生病了在家 打电话去公司请了病假,后来到2月11号 去了  南汇中心医院 配药看病,开了3天病假,2月13号到15 号  16 号 17 号 我去 了公司  办理交接手续,18号是礼拜6不发工资 我到20 号去了 公司领工资,里面行政的告诉我说不发 等2天通知我,今天22号 去 公司  说 工资 扣光了   还欠公司112元 劳动手册 和退工单 也不给我    要 我 签个什么  离职协议  才肯给我 我 不签  她 就不给我 让我 去 劳动仲裁,  我 能要求赔偿吗  加班费  拖欠的工资 我 都能要吗 是公司乱扣钱导致我 工作做不下去了,才提出的辞职,能获得赔偿吗?
2012-02-22 20:17 loveyo……(上海-闸北区) 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师  2012-02-22 20:20
公司违法,收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师  2012-02-22 20:34
要求单位支付拖欠工资并支付加班费,电话12333投诉或申请劳动仲裁维权
3 白崇城律师  2012-02-22 22:23
如已辞职的话 建议你能当面咨询律师 看可以主张那些赔偿或补偿项目 
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
4 孙新律师  2012-02-23 11:44
您好!可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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