该厂是国企,我现在以学生身份在厂里实习据说转正后还得试用1年合法吗? 我现在在的是江西铜业集团下的一个刚成立的子公司实习,是到学校招的,签了所谓的3方协议,我现在还没毕业,要到今年7月才毕业,但已经在厂里实习4个多月了,现在听说7月毕业后签正式合同还要试用一年享受试用待遇,这个正常吗?合法吗?
再问个问题个人档案没签正式合同会被学校提前转过来吗?转过来要是没签合同他可以以协议里的要求要我付了违约金才可领档案吗?
再问个问题个人档案没签正式合同会被学校提前转过来吗?转过来要是没签合同他可以以协议里的要求要我付了违约金才可领档案吗?
2012-02-22 19:07 鸿星大飞哥(江西-九江) 已有 2 位律师回答
1 阎庆律师 电话:13907029183 2012-02-25 11:55
不合法。
2 陈晓云律师 2012-02-22 20:04
不合法
相关法律问题
合同中涉及“离职需提前一个月提出申请 中途离开将不发放未发的奖金和工资”。我是学生身份,签的是实习协
2个回复学校安排学生去其他公司顶岗实习到现在还没收到工资
0个回复学生离校实习但学校还收取住宿费并且不让住的做法合法吗?
3个回复试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
1个回复没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
1个回复国企 试用期内 辞职 档案 身份等问题
1个回复在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
1个回复在试用期间,厂里有文件规定提前三天申请可以走,但现在说我没交接好,不准走,是否合理
2个回复