合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？ 我是一名普通技术人员，入职时和公司签了保密合同，规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备进入同行工作。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后，在从事这个行业，是不是叫违约，原公司现在还不知道我又在从事这个行业，如果知道后追究我的责任，是不是很麻烦？

规定离职后2年内不能从事本行业此约定按照法律规定应属于竞业限制条款，单位应该在解除劳动合同后每月给付你竞业限制补偿金，如不给付，你不受此条款约束，可以进入同行工作，无须任何赔偿。

规定离职后2年内不能从事本行业此约定按照法律规定应属于竞业限制条款，单位应该在解除劳动合同后每月给付你竞业限制补偿金，如不给付，你不受此条款约束，可以进入同行工作，无须任何赔偿。

根据劳动合同法有关规定，单位应该在解除劳动合同后每月给付你竞业限制补偿金，如不给付，你不受此条款约束，可以进入同行工作，无须任何赔偿。